Собрать аналитику по наличию у пользователей СЭДД "отношения к разделу "Уведомления" (их раздражительность при появлении "99+" (особенно у подчиненных), "игнорирование" (руководителями структурных подразделений) такого раздела как "Уведомления", затраты времени для открытия каждого уведомления для его "ухода" из списка и т.д.), сделать обобщенные выводы по негативным (положительным) моментам и предложить разработчику изменить некоторый функционал данного раздела. Например, сделать автоматическое "закрытие" (уход из перечня) поручений подчиненных в случае уже наличия отчета руководителя по данной задаче в более ранний период (иначе руководителю приходится тратить время на открытие уведомления всех подчиненных, которым была отписана одновременно одна и та же задача).
Необходимо повысить востребованность и нужность данного раздела (идея была хорошей, чтобы исключить несоблюдение сроков поставленных задач, но в настоящее время она требует обязательной доработки функционала)