Будет разработан с помощью ИИ четкий механизм своевременного присвоения классных чинов и назначения максимального ежемесячного денежного поощрения сотрудникам, что, в рамках клиентоцентричности, нацеленной на внутреннего клиента, положительно скажется на работе сотрудников и повысит их желание к самоотдаче и повышению требований к своему исполнению должностных обязанностей, а также исключит ошибки в соблюдении сроков начальника отдела государственной гражданской службы и кадров (что косвенно, и очень сильно, влияет на желание сотрудников продолжать свою работу в качестве госслужащего)

могу принять участие вы разработке плана-задания для ИИ