Органы государственной власти всегда имели большие объемы работы, так как их работа напрямую связана с поддержанием всех сфер для комфортной среды жизни людей.
Большая нагрузка и ненормированный рабочий день могут сильно сказываться на здоровье.
В 21 веке, работа государственных служащих из 80-90% состоит из взаимодействия с техникой (компьютеры, планшеты), что приводит к ухудшению зрения. Работа в основном малоподвижная, сидячая, что также может влиять на состояние организма.
К сожалению, в настоящее время, для сотрудников органов власти, не оборудованы места для отдыха и разгрузки, что влечет за собой нарушение требований охраны труда и как следствие Трудового Кодекса.
Ниже прилагаю выдержку из Трудового кодекса Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024).
Статья 216.3. Обеспечение права работников на санитарно-бытовое обслуживание.
Санитарно-бытовое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки, организуются посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи, устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое.
Перевозка в медицинские организации или к месту жительства работников, пострадавших в результате несчастного случая на производстве и профессиональных заболеваний, а также по иным медицинским показаниям производится за счет средств работодателя, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.