Создать портал госслужащих (профиль госслужащего с указанием должности, фото, контактной информации, основных ролей - с каким вопросом можно обратиться и т.д.), с возможностью на портале выразить благодарность каждому госслужащему внутренними клиентами (коллегами, в том числе из других министерств). В будущем возможна фиксация "спасибо" от внешних клиентов (определяется модератором при подтверждении госслужащим факта получения благодарности), а также формирование рейтинга госслужащих, системы премирования, награждений или нематериальной мотивации.